photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

à la recherche de talents motivés pour accompagner sa croissance autour de fortes valeurs humaines partagées. Elle accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs avec des plans de formations personnalisés et même une politique active pour le bien-être de ses salariés. Nous recherchons en contrat d'apprentissage un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner le Directeur d'agence et le Responsable de secteur sur tous les sujets de ressources humaines. Les principales missions seront les suivantes : Publication d'annonces et recherche de candidats sur les réseaux sociaux/job-board, Préparation et participation aux réunions et forums de recrutement, Suivi du processus de sélection des candidats : sourcing, pré-sélection, entretiens, validation des références Gestion administrative des dossiers du personnel Suivi du parcours d'intégrations des collaborateurs Préparation des éléments de paie Contacts avec les écoles et organismes de formation dans les métiers du service à la personne Mise en place de formations à destination des salariés Accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence Organisation de réunions[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Polyvalent pour rejoindre les équipes d'un ESAT situé à La Garenne-Colombes (92), pour l'un de nos coopérateurs. L'ESAT accompagne 93 usagers en situation de handicap psychique ou en situation de déficience intellectuelle. L'établissement propose des ateliers diversifiés et innovants, favorisant leur épanouissement et leur intégration professionnelle: atelier câblage électrique, espaces verts, coiffure, conditionnement, nettoyage des locaux .. etc. Il s'agit d'un contrat CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Encadrer une équipe d'une dizaine de travailleurs handicapés. * Assurer la sécurité, la qualité et les délais de fabrication. * Contribuer à la rédaction des projets personnalisés et aux réflexions d'équipe. * Accompagner le développement des compétences des travailleurs. Conditions de travail : * Horaires : du lundi au vendredi 9h - 17h * CCN 66 Vous serez affecté à un atelier spécifique. En cas d'absence de personnel, vous pourrez être amené à assurer un remplacement dans l'un des autres ateliers suivants : câblage électrique, espaces verts, coiffure, conditionnement, nettoyage[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Finance de marché

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

BATISANTÉ garantit la conformité réglementaire du bâtiment, intervient en urgence en cas d'incident, et accompagne les administrateurs de bien dans leur démarche de rénovation énergétique sur les immeubles dont ils ont la responsabilité. BATISANTÉ protège 200.000 immeubles partout en France contre - l'incendie - Les interventions urgentes (plomberie/électricité/serrurerie) - Les risques réglementés (amiante/termites/contrôle électrique/contrôle ascenseurs) - Une performance énergétique insuffisante - Les nuisibles Rejoindre BATISANTÉ c'est choisir un Groupe qui : - Est en pleine croissance ; - A lancé son programme de transformation numérique ; - Reconnait et recrute les futurs talents ; - Accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs ; - Est pérenne avec 50 ans d'existence et plus de 1500 collaborateurs ; - Est présent sur tout le territoire national et au Luxembourg pour proposer ses 4 pôles d'expertises : Protection incendie, diagnostics techniques, énergie, protection nuisibles et dépannages et travaux. Dans le cadre de notre développement, BATISANTE recherche un(e) Assistant Qualité (f-h) en CDI. En tant qu'Assistant Qualité, vous intervenez au sein de[...]

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Monteur(se) en chambres froides et entrepôts frigorifiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre agence recherche activement un Chargé d'Affaires en Froid Commercial (H/F/D) pour notre client leader en Energie. Vos missions : Rattaché au Directeur d'Agence, votre mission principale est de gérer le chiffrage et de l'étude technique des dossiers soumis par les commerciaux en garantissant la faisabilité et l'optimisation des coûts. Vous devrez également : - Développer le chiffre d'affaires auprès des prospects - Assurer une relation de proximité avec les clients - Réaliser le chiffrage des devis - Assurer la répartition ainsi que le suivi des chantiers - Superviser l'exécution des travaux en garantissant engagements, qualité, sécurité et budget - Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget - Participer à la préparation des dossiers d'exécution - Assurer le reporting financier et analytique de l'activité - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Votre profil : - Idéalement issu d'une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération/Génie Climatique - Expérience significative sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés. Ce que nous offrons : -[...]

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Directeur / Directrice environnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Encadrer et animer les équipes. Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action Territorial Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge française Décliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territoriale Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Etre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoire Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège Respecter la[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de son développement, Corse Propreté I and Co recherche un agent de service (propreté) H/F dans le secteur de CALVI ! Poste à temps partiel (environ 25h/semaine), vous travaillerez en équipe, du lundi au samedi. Le permis de conduire et un véhicule personnel sont impératifs afin d'assurer les déplacements. Vos missions principales : - Entretien courant des locaux - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage et détachage des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de votre travail - Préparation et entretien du matériel utilisé Profil recherché : - Qualités techniques - Dynamique et ponctuel(le) - Adaptabilité - Autonomie Évolution et avantages : - Perspectives d'évolution : possibilité d'accéder à des postes d'agents qualifiés (via des formations) ou de chef d'équipe - Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, accès à la formation - Type de contrat : CDI Si vous êtes intéressé(e), envoyez nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant activement au fonctionnement d'une collectivité territoriale à taille humaine ? Rejoignez la Mairie de Rives-du-Couesnon en tant que Responsable des Ressources Humaines et devenez un acteur clé de la gestion et du développement des ressources humaines au service des agents et du territoire. Le poste est basé au sein de la Mairie de Saint-Jean-sur-Couesnon. - Temps complet : 35h du lundi au vendredi - Organisation possible sur 4,5 jours - Télétravail : 1 jour par semaine possible - 5 semaines de congés payés - Poste à pourvoir idéalement mi-juin (passation prévue avec la personne en poste) Rattaché(e) à Monsieur le Maire et encadré(e) par le Directeur Général des Services (DGS), vous êtes l'interlocuteur(trice) RH unique de la collectivité, travaillant en étroite collaboration avec le DGS et les élus. Vos missions : 1. Définition et mise en œuvre de la politique RH - Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie RH de la collectivité, en lien avec le DGS et les élus - Met en place les outils de pilotage et de suivi des politiques RH (tableaux de bord, indicateurs, RSU, etc.) -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le référent jeunesse met en œuvre des actions d'animation centrées principalement autour de la jeunesse, dans le cadre du projet social de la structure. Il intervient en adéquation avec les préconisations de la caisse d 'allocations familiales des Bouches du Rhône et des partenaires de la convention cadre, il coordonne et accompagne les actions mises en place par les responsables d'équipements, l'animateur jeunesse et les différents intervenants, notamment d'un point de vue pédagogique, mais aussi administratif et financier, et propose des actions transversales et innovantes. Activités principales : Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ; Concevoir des plans d'action cohérents avec les projets sociaux et pédagogiques ; Suivre et évaluer les projets mis en œuvre. Déployer un « projet jeunesse » adapté aux spécificités des centres sociaux et du territoire - Identifier, analyser les attentes, les besoins du public et mettre en place des actions répondant à des critères de développement personnel et social ; - Favoriser et valoriser l'expression des jeunes dans le Centre Social ; - Participer[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Varennes-sur-Allier. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

A propos de nous: Deuxième établissement public de santé proposant des activités de médecine et de chirurgie sur le département. Nous sommes fiers de porter les valeurs du service public de santé, en proximité. Entre ville et campagne, à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche et à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10 : Angers Le Mans), notre établissement est un acteur clé de l'accès aux soins et de la coordination des parcours de santé des usagers dans le sud Sarthe. Attaché à la prise en charge des patients et des résidents à tous les âges de la vie, notre activité clinique, médico technique et d'hébergement s'effectue au sein de nos pôles et filières de soins : Médecine, Chirurgie-Anesthésie, Urgences-SMUR, Femme-Mère-Enfant, Gériatrie, Soins médicaux et de réadaptation - EHPAD, Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie médicale, Pharmacie (PUI). Vos missions: En tant que gestionnaire des affaires médicales, vous participez aux de la Direction des Affaires Médicales. Il assure le bon fonctionnement du service tout en assurant la coordination des informations avec les services et les intervenants extérieurs Vous orientez, accompagnez,[...]

photo Pierre Thevenoux - Life Coach - Le République, Paris

Pierre Thevenoux - Life Coach - Le République, Paris

Théâtre, Spectacle comique

PARIS 75003

Le 17/07/2026

Présenté par IC PRODUCTIONS (PLATESV-D-2022-003214) Après le succès de son premier spectacle, Pierre revient dans Life Coach, un spectacle aussi drôle que tendre, où il parle sans filtre de nos névroses, de la solitude, de la vie de couple et de toutes les absurdités de la vie.Pas de conseils de développement personnel ici, juste un humoriste qui transforme nos travers en éclats de rire.Un show corrosif et sincère… qui fait du bien.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous concevez, mettez en œuvre et coordonnez le projet éducatif et le travail d'équipe. Vous accompagnez les pratiques professionnelles Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Observer le développement affectif, moteur, cognitif et social - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation .) - Penser, organiser, encadrer et ajuster les différents temps de la vie quotidienne (accueil, ateliers, repas, temps de repos .) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement en lien avec l'équipe terrain et l'équipe de direction - Adapter les pratiques en fonction des observations - Rédige et coordonne des projets d'équipe - Être professionnelle ressource de l'équipe - Etre porteur de projets à destination de l'enfant, des familles et de l'équipe - Apporter un éclairage pédagogique - Participer et animer[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Responsable des Ressources Humaines Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, recherche actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe en CDI. Nous accueillons tous les niveaux d'expérience et privilégions un niveau d'étude de Master/Bac+5. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines au sein du Centre Hospistalier de Digne les bains. Vos missions principales incluront la gestion des recrutements, la mise en place de politiques de formation et de développement du personnel, la gestion des relations sociales, ainsi que la gestion administrative du personnel. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise engagée dans le secteur de la Santé et du Social, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Profil recherché : - Expérience dans le domaine des Ressources Humaines appréciée mais non obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD du 16/05/2026 au 16/06/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Azaé Fréjus. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Votre[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez l'équipe de Japan Airlines à Paris ! Au sein de notre direction administrative, vous assurez un rôle de support essentiel pour l'ensemble de nos collaborateurs, répartis entre nos bureaux parisiens et l'aéroport de Roissy CDG. Dans un environnement multiculturel, vous veillez au bon fonctionnement de l'administration du personnel, garantissant ainsi la sérénité de nos équipes au quotidien. En collaboration étroite avec la HR Manager et la HR Assistant Manager, vous assurez la rigueur de notre gestion sociale et apportez un soutien précieux au développement de notre Compagnie. Description des activités Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les temps de travail, les congés et les absences (maladie, accidents du travail, etc.) ; - Assurer les relations avec les instances légales (Urssaf, France Travail, caisses de retraite) et les organismes de santé (médecine du travail, mutuelle, prévoyance) ; - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations ; - Participer à l'élaboration des bilans sociaux, des tableaux de bord et des rapports obligatoires (égalité hommes/femmes, formation,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif et Financier assurera une bonne gestion financière et administrative de l'association, tout en aidant la gouvernance et la direction à prendre des décisions stratégiques. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des activités complémentaires nécessaires au bon déroulement du service et demandées par sa direction. Missions: Pilotage financier : - Vous supervisez la santé financière de l'association. - Vous élaborez ou supervisez des budgets. - Vous assurez le suivi de la trésorerie. - Vous analysez les performances (tableaux de bord, indicateurs). - Vous gérez les prévisions financières. Comptabilité et contrôle de gestion: Vous garantissez la fiabilité des comptes. - Vous assurez la supervision de la comptabilité. - Vous mettez en place des procédures de contrôles internes. - Vous supervisez le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs). - Vous analysez des écarts entre professionnel et réel et vous proposez des solutions. Gestion administrative / RH Vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'association. - Vous assurez l'encadrement du personnel des services administratifs[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Groupe IP, nos agences d'emploi Intérim Qualité accompagnent leurs clients et leurs collaborateurs intérimaires avec exigence et proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion. Le poste sera basé au siège du Groupe dans nos locaux d'Aix en Provence. Véritable pilier administratif, vous contribuez à la fiabilité des processus administratifs, de paie et de facturation liés au personnel intérimaire et participez à la bonne performance des activités d'intérim qualité. Vos missions Vous intervenez principalement sur : - La gestion administrative : suivi des dossiers intérimaires et clients, gestion documentaire et tâches administratives courantes - L'administration des ventes : collecte et contrôle des relevés d'heures, facturation et relances clients, gestion des litiges - L'administration du personnel intérimaire : suivi des habilitations, visites médicales, congés et documents de fin de contrat - La paie intérimaire : collecte des éléments variables, établissement et contrôle des paies, participation à la clôture, réponse aux demandes des intérimaires - Le suivi des formations et des obligations réglementaires Profil[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie souhaitant se former et évoluer au sein d'un environnement professionnel dynamique et formateur. Vos missions : Encadré(e) par un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), vous serez formé(e) et participerez progressivement aux missions suivantes : Collecte et saisie des éléments variables de paie Élaboration des bulletins de salaire Contrôle des paies et gestion des anomalies Réalisation des déclarations sociales (DSN) Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, congés, soldes de tout compte.) Veille sociale et application de la réglementation en vigueur

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Valentine d'ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé en Zone Nord de Limoges un MECANICIEN SERVICE RAPIDE EXPERIMENTE H/F. Votre principale mission sera d'assurer l'entretien courant des véhicules avec efficacité et minutie. Cela inclut le changement d'huile, les révisions standards, la vérification des systèmes de freinage et le montage des pneus. Vous serez également responsable du diagnostic des pannes mécaniques mineures et de la proposition de solutions adaptées pour assurer la sécurité et la satisfaction de nos clients. En collaboration avec notre équipe technique, vous garantirez un service client optimal et contribuerez à maintenir l'excellente réputation de notre atelier. Le poste implique aussi une part importante d'investissement personnel : nous recherchons quelqu'un qui souhaite s'engager sur le long terme avec nous. Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences requises : - Expérience confirmée en mécanique automobile, particulièrement sur les opérations de service rapide. - Maîtrise des diagnostics techniques et utilisation des outils adaptés. - Connaissance approfondie des différents moteurs et systèmes automoteurs. -[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de PARIS GRANDS COMPTES recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

SHIVA : une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d'une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l'entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd'hui plus de 500 agences implantées près de chez vous pour être à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients ! Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Un poste à votre image Rattaché.e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de la structure Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène : change, toilettes, propreté - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation .) - Encadrer les différents temps de la vie quotidienne : accueil, ateliers, repas, temps de repos, séparation et retrouvaille - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Proposer et animer des activités en lien avec le projet éducatif - Favoriser l'autonomie - Observer et transmettre le développement des enfants - Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène Profil recherché Compétences générales requises : - Diplôme dans le domaine de l'enfance, CAP « accompagnant éducatif petite enfance » - Expérience dans la petite enfance souhaitée[...]

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Alternant en Œnotourisme et Vente aux Particuliers (H/F) GE Agricole du 71 recrute, pour l'un de ses adhérents viticoles (42 ha de vignes - équipe permanente de 7 salariés), un alternant motivé pour participer au développement d'un nouveau projet d'œnotourisme et de vente directe aux particuliers. Missions principales - Participer à la mise en place et au développement du projet d'œnotourisme : o organisation et animation de visites de cave et de dégustations, o accueil des visiteurs et gestion des réservations, o participation aux événements et journées portes ouvertes. - Développer la vente aux particuliers : o conseil client, o vente en boutique, o préparation des commandes. - Contribuer à la communication : o contenus pour réseaux sociaux, o supports promotionnels, o mise en avant des activités œnotouristiques. Profil recherché - Bon niveau de français et d'anglais exigé (contact régulier avec une clientèle variée). - Très bon relationnel, sens de l'accueil et capacité à représenter le domaine. - Motivé(e), dynamique, et envie de s'investir dans un projet en développement. - Souplesse sur les horaires (travail possible le samedi selon la saison). - Titulaire du permis[...]

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Administrateur / Administratrice poste de travail

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Implantée et fondée en 1998 à Saint-Leu (Ile de la Réunion), le Séchoir est une Scène Conventionnée d'Intérêt National. Le projet artistique pluridisciplinaire s'articule autour du soutien à la création réunionnaise et à sa diffusion, une politique de développement des publics et une inscription territoriale forte. Les activités s'équilibrent entre la saison, les actions culturelles, Leu Tempo Festival et le festival DKLO. Sous l'autorité de la Directrice, l'Administrateur-trice participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet artistique et culturel de l'établissement. Il.elle garantit le cadre administratif, financier, juridique et social du projet de la structure dotée d'un budget annuel de 1.6 millions € et d'une équipe permanente de 13 personnes (± 130 bénévoles et ± 30 intermittents durant le Leu Tempo festival). Missions principales 1. Gestion administrative - Assurer la gestion administrative générale de la structure - Veiller à l'application des réglementations (juridiques, sociales, fiscales) - Préparer et suivre les instances statutaires (Conseils d'Administration, Assemblées Générales, réunions) - Superviser les engagements contractuels (coproductions,[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, trois Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Aigondigné (79) qui est déjà composée de 12 Techniciens. Qui sommes-nous ? ENERCON est l'un des leaders dans le secteur de l'énergie éolienne depuis plus de 35 ans. Pionnier dans le monde de l'éolien, ENERCON utilise une technologie sans multiplicateur. ENERCON est également à l'avant-garde dans d'autres domaines, tels que la conception des pales de rotor, la technologie de commande, ou encore le raccordement au réseau, prouvant ainsi son esprit novateur de par l'éventail de ses avancées technologiques. Vos missions : * Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes * Être une interface entre les clients et les différents services internes * Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur * Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques. Les avantages chez ENERCON : Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire, recherche un(e) Secrétaire médicale à 100 % pour notre service Urgences, du 20 juillet au 31 août 2026. Mission générale : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients sur le service des urgences et la gestion administrative des dossiers patients. Un roulement est mis en place afin d'assurer les missions et la continuité de service par l'ensemble de l'équipe. Horaires / Tâches : Poste accueil (08h00-12h30/13h30-16h30), Back office (12h30-16h30/16h30-20h00) Continuité de service le midi Poste accueil (08h00-12h30/13h30-16h30) : - Accueillir les patients et créer le dossier administratif avec les règles d'identito-vigilance. - Distribuer les courriers dans les bannettes des médecins - Effectuer la bascule des dossiers pour l'heure de sortie - Imprimer la liste des patients J-1 pour la pré-facturation - Réaliser la pré-facturation et les synthèses des patients externes - Récupérer les dossiers UHCD pour intégration des pièces (biologie, ECG.) - Trier les dossiers externes et UHCD - Intégrer les pièces dans le dossier patient (DPI) - Numériser et importer les documents dans le DPI - Assurer un suivi téléphonique avec le laboratoire[...]

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Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

-, 27, Eure, Normandie

Chef de maison H/F - internat Assurer le suivi et le bien-être des élèves Accompagner les élèves dans leur quotidien en veillant à leur équilibre personnel, leur sécurité et leur intégration. Être un point de repère disponible et bienveillant. Veiller au respect du cadre de vie Garantir une ambiance sereine et respectueuse au sein de la maison. Faire appliquer les règles de fonctionnement et contribuer à un climat éducatif positif. Animer la vie de la maison Organiser des temps d'échanges, d'animation et de cohésion favorisant la vie collective. Stimuler la participation des élèves et renforcer le sentiment d'appartenance. Participer aux activités co-curriculaires Soutenir les projets éducatifs et culturels de l'établissement. Contribuer au développement personnel et social des élèves à travers les activités proposées. Profil recherché Sens des responsabilités, grande fiabilité et capacité à prendre des décisions. Qualités d'écoute, de médiation et d'accompagnement. Autorité juste, naturelle, fondée sur le respect et la cohérence. Esprit d'équipe, collaboration fluide avec les autres adultes de la maison et de l'établissement. Expérience auprès de jeunes appréciée[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un(e) apprenti(e) assistant(e) RH pour fin aout/début septembre 2026. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable administratif et financier ainsi que les Responsables de service sur les missions suivantes : - Recrutement : Vous participerez à l'ensemble du processus, de la définition des besoins en recrutement à la rédaction et publication des annonces. Vous serez également impliqué(e) dans la présélection des candidats et l'organisation des entretiens individuels et collectifs. - Gestion administrative du personnel : Vous contribuerez à la création des dossiers du personnel, à l'établissement des contrats de travail, à la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), à l'organisation des visites médicales et à la mise à jour des effectifs sur le portail SMIA. - Formation : Vous suivrez le plan de développement des compétences, rechercherez des organismes de formation et organiserez les sessions, en vous assurant de leurs prises en charge par l'Opco. - Santé et sécurité au travail : Vous serez impliqué(e) dans la mise à jour du document unique. - Suivi des indicateurs RH : Vous participerez à la collecte et au suivi[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

RENCONTRE 93 est un établissement multi-accueil qui met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le Service Hébergements est un service de RENCONTRE 93. Il est composé d'une MECS et d'un Service d'Accompagnement à l'Autonomie qui accompagne des jeunes âgés de 0 à 18 ans ou jeunes majeurs, dans le cadre d'un placement sous mandat judiciaire ou administratif, dans un soutien du parcours vers l'autonomie et l'inclusion sociale et professionnelle. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) Directeur(trice)-adjoint(e) responsable du pôle MADO (Maison Appartement DOmicile), le(la) Chef(fe) de Service (CdS) des Hébergements assure l'organisation et le bon fonctionnement du service sur le plan du management, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Ce poste nécessite de déployer une grande proximité et disponibilité dans l'encadrement du quotidien de l'équipe éducative pluridisciplinaire, dans sa globalité. Un travail de trinôme est attendu avec les deux psychologues du service. Il/elle est[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

C'est pour le Pôle d'Appui à la Scolarité PEP01 que l'association recrute : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Vos missions : L'Educateur Spécialisé en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 972, Martinique, Martinique

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité, en cohérence avec les orientations de la direction générale et des élus. MISSIONS PRINCIPALES - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de la collectivité (environ 450 agents) - Conseiller la direction générale et les élus sur les choix stratégiques en matière de ressources humaines, d'organisation et d'évolution des effectifs - Piloter l'activité de la direction des ressources humaines et garantir la fiabilité des processus RH - Élaborer, suivre et analyser le budget RH ainsi que la masse salariale, en assurant un pilotage rigoureux des effectifs - Garantir la sécurité juridique et la qualité de la gestion administrative et statutaire des agents : carrières, paie, absences, temps de travail, discipline, positions administratives - Définir et mettre en œuvre une politique de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), en lien avec les besoins de la collectivité - Piloter le développement des compétences des agents, notamment à travers[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

C'est pour le Pôle d'Appui à la Scolarité PEP01 que l'association recrute : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur Spécialisé en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de La Rivière St Louis, située 2A chemin des Glycines 97421 St Louis La Case Marmailles Rivière St Louis accueille 25 enfants en mélange d'âge Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Poste : CDD 39h hebdomadaires avec RTT Profil recherché : AP A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants) - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel. - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions techniques clés au cœur d'un environnement industriel Profil rigoureux-se, méthodique et motivé-e par l'électronique À propos de notre client Thales Cholet est un site industriel de référence au sein du groupe Thales, spécialisé dans le développement, la fabrication et le test de solutions électroniques avancées, notamment dans les domaines radio, télécommunications sécurisées et systèmes embarqués. Implanté au cœur du bassin technologique de Cholet, le site bénéficie d'infrastructures modernes, d'ateliers de production hautement technologiques et d'équipes engagées dans l'innovation et l'amélioration continue. Description Les principales missions confiées au/à la Technicien-ne essai production et réparation sont : Réaliser les réglages et tests série de sous-ensembles et ensembles radio. Effectuer des diagnostics et corrections des défauts identifiés lors des tests. Assurer la traçabilité des opérations et la saisie des données de non-conformité ou faits techniques. Enregistrer la configuration des sous-ensembles ou ensembles constitués. Déployer un reporting régulier sur l'avancement des activités (tests, réparations.). Travailler au sein d'un environnement[...]

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Technicien(ne) de maintenance de remontées mécaniques

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT recherche pour son service maintenance : UN/UNE AGENT TECHNIQUE QUALIFIE DES REMONTEES MECANIQUES Dévoluy Ski Développement assure l'exploitation du domaine skiable du Dévoluy (6 télésièges, 14 téléskis et 2 tapis), avec un peu plus de 130 collaborateurs en période d'exploitation l'hiver. Situé au cœur des Alpes du Sud, le domaine se situe entre 1500m et 2500m. Nous vous proposons un poste dans un environnement montagnard exceptionnel. Vos missions Assurer l'entretien préventif, le diagnostic et le dépannage des installations électriques des remontées mécanique ainsi que des équipements annexes de l'entreprise. Assurer les contrôles périodiques, règlementaires en exploitation des remontées mécaniques. Participer aux travaux neufs (modifications, améliorations, mise en conformité, nouvelles installations). Participer aux opérations de sauvetage selon habilitation. Anticiper les commandes et gérer le stock de pièces en informant la personne chargée des achats. Remplir les checks listes annuels, les fiches d'interventions et les registres d'exploitation pour ce qui le concerne. Les mettre à jour selon la réglementation en vigueur. Assister[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

À propos du poste Nous recherchons un formateur ou une formatrice en anglais passionné(e) par l'enseignement et la transmission de connaissances. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées et des technologies d'apprentissage innovantes. Votre rôle est essentiel pour accompagner les apprenants dans leur développement professionnel et personnel. Responsabilités : - Préparation et animation de cours d'anglais aux classes de BTS, Bachelor et Mastère en lien avec les référentiels MCO, NDRC, GPME. - Participation aux jury de BTS blancs sur l'épreuve Profil recherché - Bilingue français/anglais Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en enseignement, idéalement dans le cadre de la formation pour adultes - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques - Un sens de la communication et une capacité à créer un environnement d'apprentissage positif - Un esprit d'analyse pour évaluer les besoins de formation et adapter vos méthodes Statut indépendant / Temps partiel Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et souhaitez[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du service d'accueil de jour, nous recherchons un Chef de service socio-éducatif. Pour un CDD de 2 mois. (Poste en remplacement). L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'établissement. Il encadre, anime et organise les actions de l'équipe pluridisciplinaire de la maison ou structure. Il contribue à l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement. Il est membre du comité de Direction et il peut participer aux astreintes de l'établissement. Il travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'établissement, les chefs de service des autres structures et plus particulièrement son binôme. Gestion des affaires pédagogiques : Coordination et suivi de la prise en charge des mineurs accueillis et de leurs familles. - Garant du cadre du placement et[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.Poste et missionsVOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : - Vous intégrerez une agence du Territoire de Mayotte, dans un environnement collaboratif et digital. - Vous accompagnerez les clients de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. - À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous proposerez les solutions les plus adaptées aux clients, tout en plaçant leurs intérêts au premier plan. - Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. - Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Cavok Engineering recrute pour l'une de ses filiales ! Cavok UAS est un acteur incontournable dans le domaine des drones professionnels. La société développe, construit et commercialise des drones pour ses clients dans les domaines de la sécurité, de l'agriculture, du transport et de l'industrie. La société est à la recherche un(e) Assistant(e) de Direction afin de compléter et structurer son équipe. Dans un groupe aéronautique très dynamique, CAVOK UAS recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Acteur reconnu de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de R&D, en France comme à l'international. Nos équipes interviennent sur des projets structurants, de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la structuration et le développement de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien et intervenez sur des sujets variés : finances, ressources humaines, communication, logistique et administration. Au-delà[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CV et Lettre de motivation obligatoires ROLE L'éducateur spécialisé, en SESSAD service déficience auditive, accompagne le jeune dans son autonomie, sa communication et son inclusion au quotidien. Il soutient les familles et les partenaires pour adapter l'environnement aux besoins liés à la surdité. VOS MISSIONS - Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages et sa socialisation ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque jeune ; - Soutenir les familles dans la communication et la relation avec leur enfant (former les parents aux premiers signes en LSF. Accompagner la mise en place d'outils de communication adaptés (Picto signes, supports visuels.) ; - Accompagner et sensibiliser les partenaires (écoles, clubs sportifs.) dans une logique d'inclusion au handicap auditif. Apporter un appui spécialisé aux équipes pédagogiques et aux AESH ; - Concevoir et coanimer des ateliers éducatifs, sensoriels ou d'habiletés sociales adaptés. Organiser et participer à des sorties, transferts favorisant la socialisation et l'autonomie ; - Rédiger les écrits professionnels ; - S'impliquer dans la vie institutionnelle[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui Nous sommes ? Human Appeal est une organisation humanitaire et de développement internationale à but non lucratif. Nous apportons une assistance d'urgence, notamment à travers l'aide alimentaire, l'accès aux soins médicaux et l'intervention en situation de catastrophe. En parallèle, nous mettons en œuvre des programmes durables dans les domaines de la santé, de l'éducation et des moyens de subsistance, afin de renforcer la résilience et l'autonomie des communautés. Nos équipes locales expérimentées interviennent dans des zones vulnérables, y compris dans des contextes difficiles d'accès. Guidés par la vision d'un monde juste, solidaire et durable, nous œuvrons pour sauver des vies, lutter contre la pauvreté et favoriser l'autonomisation des populations, dans le strict respect des principes humanitaires fondamentaux que sont l'humanité, l'impartialité, la neutralité et l'indépendance. Aperçu du poste : Dans le cadre de son développement, Human Appeal recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil pour son département Relation Donateurs, basé sur site à Saint-Denis. Principales responsabilités : Assurer l'accueil physique et téléphonique des donateurs, visiteurs et bénéficiaires. Réceptionner[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Et si vous rejoigniez une entreprise, leader de l'agroalimentaire qui valorise l'innovation, la qualité et le savoir-faire ? Alliance Emploi recherche pour une entreprise partenaire un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDD pour une durée de 5 mois. Il/elle participe à la définition de la stratégie RH du site sur lequel il/ elle intervient et coordonne l'ensemble des processus RH en s'appuyant sur sa connaissance des affaires et sa connaissance juridique. Dans le respect des politiques du site (sécurité, santé, environnement, qualité), il/elle : Déploie et garantit l'application des politiques RH Groupe ainsi que du cadre légal et conventionnel ; Pilote l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des carrières, mobilité, performance et reporting RH ; Assure la gestion des emplois et des parcours, tant individuels (recrutement, intégration, développement, fins de contrat) que collectifs (organisation du travail, GPEC) ; Accompagne et conseille les managers et la Direction sur les enjeux RH, managériaux et de droit du travail ; Anime le dialogue social et contribue à la qualité du climat social (relations avec les IRP, gestion des situations[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui recrute? Un cabinet d'Expertise Comptable dynamique, bien organisé et membre d'un réseau Le poste proposé : Un poste d'Assistant Juridique en droit des sociétés en CDI où vous accompagnerez les Juristes sur le juridique courant du pôle Ce qui rend le poste attractif : Cabinet dynamique, ambiance conviviale et agréable Manager du pôle juridique très humaine et bienveillante Equipe stable Environnement de travail agréable, bien informatisé 35h, flexibilité possible (volonté d'avoir son mercredi après-midi ou son vendredi après-midi?) Les missions : Au sein d'une équipe soudée, vous participez au développement du pôle juridique en intervenant sur les missions juridiques courantes : Secrétariat juridique : approbations des comptes, rédaction des convocations aux AG, rédaction des PV d'assemblée Modifications statutaires Rédaction d'actes juridiques : transfert de siège, cession, apports de titres, constitution, dissolution, changement de capital, etc. Le logiciel est Polyact. Le profil recherché : De formation Bac +2 minimum en assistanat juridique, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en cabinet sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur vos missions. Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) au sein du service RH, et en binôme avec le Responsable RH, vous serez un véritable pilier opérationnel, et interviendrez sur un large éventail de missions : 1. Administration du Personnel * Gestion des dossiers salariés : intégration, contrats, DPAE, suivi des visites médicales * Suivi des absences, arrêts maladie et gestion des congés * Participation à la gestion des procédures disciplinaires 2. Recrutement & Intégration * Publication des offres d'emploi et pré-sélection des candidatures * Organisation des entretiens et suivi des recrutements * Accueil des nouveaux collaborateurs et gestion des livrables d'intégration 3. Formation & Développement des Compétences * Collecte et analyse des besoins en formation * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation * Gestion logistique des sessions de formation et des relations avec les OPCO 4. Marque Employeur & Communication * Contribution au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, relations écoles, événements) * Création de contenus attractifs pour promouvoir nos opportunités * Support à l'organisation des évènements internes RH 5. Reporting et Veille RH * Mise[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Situé au cœur des Alpes, Le Dévoluy réunit les stations de Superdévoluy et La Joue du Loup, ce massif haut-alpin de 300 km² offre, été comme hiver, une montagne vivante et authentique, où se conjuguent nature préservée, dynamisme et projets d'avenir. La SEM du Dévoluy, société d'économie mixte locale créée en 2018, qui assure la promotion du territoire, l'exploitation des stations et demain une filiale immobilière recrute son/ sa : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Avec un chiffre d'affaires global d'environ 10 M€, et jusqu'à 150 collaborateurs en saison, la SEM affirme son rôle d'opérateur central du territoire. Sous la responsabilité du Président Directeur général, vous assurez le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de la SEM Dévoluy et de ses filiales. Vous Participez à la définition et au déploiement de la stratégie RH, accompagnez les opérationnels, pilotez les projets RH et garantissez un dialogue social de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS -Définir et piloter la stratégie et la politique RH -Elaborer et suivi des tableaux de bord RH -Accompagner et conseiller les managers -Piloter les projets RH -Assurer[...]

Ressources supplémentaires